DIE LÖSUNG LAUERT ÜBERALL.

New-Placement

Coaching

Kündigungen, die wir selber nicht wollen, bringen unsere Welt in „Unordnung“. Daher hat das Klären der unmittelbar gemachten Erfahrungen erste Priorität. Anschliessend geht es um die Frage, wie die Werte und Motive eines Stellensuchenden ins kulturelle Umfeld des künftigen Arbeitgebers passen.

NEW-Placement_.pdf